麦积区：开发公益性岗位 助力搬迁群众就业增收

来源：区发改局

今年以来，麦积区持续做好易地搬迁集中安置点公益性服务岗位工作，开发岗位吸纳搬迁脱贫群众就业，落实稳岗就业支持政策，千方百计拓宽搬迁群众增收渠道。

----聚焦就业增收，精准开发帮扶项目。立足易地搬迁安置点实际需求，锚定“稳就业、托底线、救急难”目标，开发政策宣传员、矛盾纠纷调解员、水电设施管护员、便民事项代办员、消防安全员、物业协管员、农家书屋管理员等7类岗位，吸纳搬迁脱贫群众90人，按照每人每年1万元补助标准，按月足额发放补助资金，实现“家门口就业+稳定增收”双目标，有效拓宽搬迁群众增收渠道。

----严格选聘标准，发挥兜底保障作用。坚持“镇聘、镇管、村用”原则，依法签订聘用合同，规范公益性岗位人员选聘和日常管理，把好人员选聘关口，加强与区人社、林草、民政等部门沟通协作，对易地搬迁安置点公益性服务岗位人员进行联合资格审查，确保聘用对象符合政策要求，提高帮扶精准度，解决部分脱贫群众因“缺知识、技术短、年龄大”等原因不能外出务工的问题，充分发挥公益性岗位就业兜底保障作用，帮助搬迁脱贫群众就业增收。

----加强资金监管，规范发放管理流程。严格按照惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理要求，规范资金发放流程，及时对接区财政局、相关镇解决发放过程中出现的问题，提高资金发放效率，确保资金及时准确发放到人，一季度累计通过社保卡发放岗位补助资金22.5万元，有效保障了惠农惠民政策落地见效。【编辑 何菁】